Wenn Du weißt, wie Du einem Pferd helfen kannst, seine größte Herausforderung zu überwinden, hast Du den Generalschlüssel für das Vertrauen der Menschen.
Michaela Kölbl
Fortbildungen für Führungskräfte und Train The Trainer Weiterbildung für Trainer und Coaches
Vertrauen als Führungsprinzip
Ich denke, wir sind uns darüber einig, dass Vertrauen eine Wesentliche, wenn nicht sogar die wichtigste Voraussetzung für eine fruchtbare, gewinnbringende Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen ist. Das gilt im gleichen Maße für den Umgang mit Tieren, wie jeder bestätigen kann, der es schon einmal mit einem Tier zu tun hatte.
Jemandem zu vertrauen, bedeutet ein Risiko einzugehen und auf die Loyalität und Fähigkeiten, ggfs. Hilfsbereitschaft eines anderen Menschen zu setzen. Hat man es geschafft Vertrauen zu etablieren, wird dieses Wagnis in der Regel belohnt, denn Vertrauen schafft Vertrauen.
Vielleicht fragen Sie sich jetzt, was es braucht, um Vertrauen in Ihrem Team aufzubauen, zu erhalten und vielleicht wiederzugewinnen. Ganz einfach: Das Gleiche, was es braucht um ein Pferd, das voller Misstrauen ist, für sich zu gewinnen. Das Ergebnis wird Sie überzeugen, denn ein Pferd läßt sich nicht täuschen. Es “spricht” immer die Wahrheit.
Die Praxis- Leadership mit Pferden
Die Pferde mit denen ich arbeite*, haben alle ein schweres Vertrauensproblem, das man nur lösen kann, indem man ihnen hilft sich sicher zu fühlen. Wie das geht, erleben Sie hautnah bei meinen Leadership Events. Sie werden verstehen wie Sie auf einer fundamentalen Ebene Zweifel beseitigen und andere zu Höchstleistung motivieren können - nicht mit Gewalt oder Tricks, sondern mit Energie und Körpersprache.
Ich lade Sie ein dabei zu sein und die Grundsätze der Vertrauensbildung live zu erfahren. Wenn Sie mehr über meine Events erfahren wollen, schicken Sie mir eine email oder rufen Sie mich an.
+49 173 2577799
*Die Pferde, die mir für meine Events zur Verfügung gestellt werden, sind mir absolut fremd. Ich habe vorher nicht mit ihnen gearbeitet und kann daher auch nicht sagen, wie sie sich verhalten werden. Es wird spannend!